Mit Przedsiębiorczości

„Mit Przedsiębiorczości” autorstwa Michaela E. Gerbera to książka, która odpowiada na fundamentalne pytanie: dlaczego będąc specjalistą zazwyczaj nie osiągasz sukcesów w biznesie?

Dlaczego małe firmy upadają?

Większość właścicieli małych firm zatrzymuje się na etapie samozatrudnienia. Gerber zwraca uwagę, że osoby pracujące dla siebie stają się „specjalistami technicznymi”, którzy muszą łączyć swoją specjalizację z obowiązkami z zakresu finansów, księgowości, marketingu, PR, zarządzania ludźmi, prawa i podatków.

Początkowy optymizm często ustępuje miejsca frustracji, gdy właściciel odkrywa, że zarządzanie firmą to znacznie więcej niż jego techniczne umiejętności. Musi jednocześnie zajmować się sprawami finansowymi, marketingiem, relacjami z klientami, zarządzaniem personelem i wieloma innymi aspektami.

Ukryte koszty samozatrudnienia

Samozatrudnieni doświadczają wiecznego braku czasu dla rodziny, pracy w weekendy i wieczorami, odwołanych urlopów oraz niemożności odejścia od firmy, bo wszystko zależy od ich obecności. Sytuacja ta przypomina „dziurawe wiadro” – nigdy nie można go napełnić.

Rozwiązanie Gerbera

Kluczowe przesłanie książki brzmi: „Twoja firma to nie Twoje życie – pracuj nad swoją firmą, a nie w niej.”

Gerber rozróżnia trzy role: specjalisty technicznego, menadżera i przedsiębiorcy. Przejście na wyższe poziomy menadżera i przedsiębiorcy umożliwia pełny rozwój firmy poprzez wdrożenie strategii i innowacji.

Dla kogo jest ta książka?

To obowiązkowa lektura dla każdego, kto chce rozwijać zrównoważone strategie biznesowe i struktury organizacyjne. Książka jest szczególnie wartościowa dla przedsiębiorców, którzy chcą wprowadzić innowacje, mierzyć postępy lub budować firmy działające niezależnie od ich obecności.